Недавнее исследование, инициированное компанией Plateau, которая
занимается управлением талантами и проведенное организацией Harris
Interactive, показало, что 31% работников не удовлетворены своей текущей
работой.
Организация, которая занимается публикацией оценок и консультированием
персонала, Psychometrics Canada, недавно объявила результаты
исследования вовлеченности работников в рабочий процесс.
Руководители, которые переходят на новую работу или в новую компанию,
или же на другую должность в той же компании, должны помнить об одной
чрезвычайно важной вещи, которая касается их перехода:
Новости 
Опрос ESR проводилось в июне-июле 2011-го года. Участие в исследовании приняли люди, работающие в учебных организациях.
Недавнее исследование, инициированное компанией Plateau, которая
занимается управлением талантами и проведенное организацией Harris
Interactive, показало, что 31% работников не удовлетворены своей текущей
работой.
Организация, которая занимается публикацией оценок и консультированием
персонала, Psychometrics Canada, недавно объявила результаты
исследования вовлеченности работников в рабочий процесс.
Приходилось ли вам хоть раз работать со «сложным» клиентом? «Сложные»
клиенты могут иметь очень много разнообразных признаков. Все они разные:
Руководители, которые переходят на новую работу или в новую компанию,
или же на другую должность в той же компании, должны помнить об одной
чрезвычайно важной вещи, которая касается их перехода:
