Как создать успешную команду

Для создания такой команды необходимо:

1. Не зависимо от направления бизнеса, будь то бухгалтерские услуги, или строительный бизнес, в первую очередь необходимо определить групповые цели в дополнение к индивидуальным;
2. создать небольшую ведущую группу (штаб), которая будет направлять команду;
3. выяснить и четко определить функции и обязанности каждого;
4. всегда отдавать предпочтение схеме «единая команда против руководителя», но не той, когда сотрудники конфликтуют между собой;
5. сознавать, что по-настоящему хороший сотрудник может оказаться не в состоянии естественно интегрироваться в одну группу с другими, и ему надо в этом помочь;
6. объединиться таким образом, чтобы команда вбирала в себя и исправляла недостатки отдельных сотрудников и высоко ценила и использовала их достоинства;
7. научить ведущих сотрудников исправлять ошибки товарищей и не жаловаться на них;
8. строить работу на таких качествах, как: взаимное уважение, уверенность в способностях других, стремление соответствовать самым высоким стандартам, гибкость и готовность к компромиссу;
9. внушать психологический настрой на победу, подразумевая под ним веру в свои способности, а не отсутствие скромности;

и самое главное:

Повторять всем, что хорошая команда сама по себе не то же самое, что большая команда, и что одним только сложением множества сотрудников не создать множества талантливых игроков!