Как создать успешную команду
Для создания такой команды необходимо:
- Не зависимо от направления бизнеса, будь то бухгалтерские услуги, или строительный бизнес, в первую очередь необходимо определить групповые цели в дополнение к индивидуальным;
- создать небольшую ведущую группу (штаб), которая будет направлять команду;
- выяснить и четко определить функции и обязанности каждого;
- всегда отдавать предпочтение схеме «единая команда против руководителя», но не той, когда сотрудники конфликтуют между собой;
- сознавать, что по-настоящему хороший сотрудник может оказаться не в состоянии естественно интегрироваться в одну группу с другими, и ему надо в этом помочь;
- объединиться таким образом, чтобы команда вбирала в себя и исправляла недостатки отдельных сотрудников и высоко ценила и использовала их достоинства;
- научить ведущих сотрудников исправлять ошибки товарищей и не жаловаться на них;
- строить работу на таких качествах, как: взаимное уважение, уверенность в способностях других, стремление соответствовать самым высоким стандартам, гибкость и готовность к компромиссу;
- внушать психологический настрой на победу, подразумевая под ним веру в свои способности, а не отсутствие скромности;
и самое главное:
Повторять всем, что хорошая команда сама по себе не то же самое, что большая команда, и что одним только сложением множества сотрудников не создать множества талантливых игроков!
|