Рост прибыли и эффективности таится в продолжении образования

The EvoLLLution — онлайн-газета, которая рассказывает о сфере высшего и бизнес-образования, недавно опубликовала результаты исследования и осветила растущую проблему необходимости продолжения образования среди современных сотрудников компаний.

Исследования «Образование длиною в жизнь и потребности рынка труда» (Lifelong Education and Labor Market Needs) говорит, что продолжение обучения будет способствовать повышению качестве компенсации работников, так и производительности самой компании. Участие в исследовании приняли работодатели Северной Америки. Они поделились своим видением проблемы продолжения обучения и профессионального развития. 96% работодателей считают, что продолжение образование существенно улучшает рабочую результативность, а 87% опрошенных убеждены, что она оказывает положительное влияние на зарплату работников. Многие говорят о прямой корреляции между уровнем знаний и зарплатой. Особенно ярко это проявляется в сфере здравоохранения.

Исследование также выявило, что дополнительное образование помогает работникам справляться с недостатком навыков между входным уровнем и средним уровнем должностей. А это, в свою очередь, увеличивает вероятность карьерного роста. 78% респондентов отметили, что продолжение обучения выливается для их подчиненных в карьерный рост.

Более того, компании, которые поддерживают обучение своих сотрудников, могут существенно сократить расходы связанные с текучестью кадров и необходимостью инвестировать большие средства во внешней найм персонала.