Самые лучшие работодатели для европейцев

Google и BMW — наиболее привлекательные работодатели для европейцев.

Основываясь на предпочтениях более 85000 респондентов, находящихся в поисках работы и имеющих инженерное или бизнес-образование, Universum опубликовала первый рейтинг карьерной привлекательности «Наиболее привлекательные работодатели Европы 2012» (Europe’s Most Attractive Employers 2012).

Рейтинг был разделен на две категории (Бизнес и Инженерия), в каждой из которых были определены свои фавориты на звание самого привлекательного работодателя Европы. Эти компании, по мнению авторов рейтинга, имеют все шансы на успешное преодоление вызовов будущего.

В категории «Бизнес» первое место заняла компания Google, на пятки которой наступают L’Oreal и Ernst & Young. Компания BMW, в свою очередь, победила в категории «Инженерия», где второе и третье место заняли компании IBM и Siemens соответственно.

А вот как выглядит топ-10 самых привлекательных работодателей в каждой из категорий:

Бизнес

• Google
• L’Oreal
• Ernst & Young
• Procter & Gamble
• KPMG
• BMW
• McKinsey & Co.
• Unilever
• PwC
• Microsoft
  

Инженерия

• BMW
• IBM
• Siemens
• Microsoft
• EADS
• Bosch
• McKinsey & Co.
• Philips

Другие интересные результаты исследования:

— Профессиональные сервисы — на вершине.

— В рейтинг попали такие компании как Ernst & Young, KPMG и PwC, что свидетельствует о росте привлекательности этой категории на европейском рынке.

— Смешанные чувства по отношению к рынку программного обеспечения и компьютерной сферы.

— Инженеры часто называли программное обеспечение и компьютерную сферу более привлекательными отраслями и отдавали им предпочтение даже перед ключевыми инжиниринговыми отраслями. Выпускников бизнес-школ, в свою очередь, ИТ-сфера привлекает не столь сильно, но, несмотря на это, некоторые лучшие работодатели все равно оказались именно из этой сферы.

— Европейцы требуют профессионального обучения и развития.

— Среди студентов наблюдаются значительные ожидания относительно возможности работы в компаниях, которые будут способствовать их дальнейшему развитию. К сожалению, большинство работодателей не соответствуют этим ожиданиям.

— Безопасное трудоустройство и международное измерение имеют большое значение.

— В Польше, России и Германии «безопасное трудоустройство» — это один из основных критериев, который определяет привлекательность работодателя. Во Франции, Италии и Испании таким критерием стал «международное измерение» — то есть возможности путешествовать и работать в разных уголках мира.