Социальный опрос
Обращались ли Вы за помощью к специалистам?

Главная arrow Статьи arrow Как создать гармонию на предприятии

Как создать гармонию на предприятии

Гармония на предприятииВ современных системах управления персоналом для создания гармоничных отношений, которые способствуют гуманизации труда, все более чаще используются следующие подходы:

  • Гарантийное обеспечение заработной платы, занятости и рабочих мест;
  • Осуществление значительных дополнительных выплат (в том числе на пенсионное обеспечение);
  • Участие персонала в процессе внесения рационализаторских предложений;
  • Использование гибких систем организации работы;
  • Применение программ обогащения труда и ротации;
  • Предоставление фирмами средств для проведения отдыха и свободного времени;
  • Предоставление работникам скидок на продукцию или услуги, которые производятся или предоставляются в фирмах, в которых работают.

Методы гуманизации, рационализации и стимулирования труда широко используют в своей практике компании многих стран. Современные работодатели рассматривают затраты на социальные программы в качестве одной из форм долгосрочных инвестиций. Работодатели финансируют медицинское обслуживание для поддержания персонала в рабочем состоянии и предоставляют оплаченные перерывы в течение рабочего дня для создания оптимального режима рабочего времени. Поэтому главной задачей кадровых служб по управлению человеческим персоналом на предприятиях является наиболее эффективное использование возможностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества.

При этом должно быть обеспечено сохранение здоровья каждого человека и установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива и различными социальными группами. При относительной обособлености каждой из задач (расчеты численности, установление ставок оплаты, аттестация персонала, анализ рынка труда и т. д.) все они тесно взаимосвязаны. Учет этой взаимосвязи является одним из условий эффективной деятельности персонала предприятия и финансовой деятельности предприятия в целом.

 -

Для тепла и уюта в доме, рекомендуем использовать только качественные Пластиковые окна Челябинск, рынок переполнен различными предложениями, однако действительно качственную продукцию найти довольно сложно. На сайте mc74.ru можно найти окна на любой вкус и цвет, так же на сайте представлен широкий ассортимент входных дверей.

 




принципы работы
Структура процесса
Классификация
Бизнес-подход
Разработка условий
Цель организации
Виды менеджмента
Рыночная система
Идеи и теории
практическая часть
Необходимость контроля
Механизм контроля
Этапы контроля
Принципы менеджмента
Принципы управления
Сущность менеджмента
Деловое общение
Ответственность
Бизнес ответственность
Сущность и специфика
Предпринимательство
Организация труда
Менеджмент в теории
Общественный этап
Концепция управления
Кадровая служба
Отбор персонала
Наши друзья
 
 

 | © Uzee.ru  |