Социальный опрос
Обращались ли Вы за помощью к специалистам?

Главная arrow Статьи arrow 10 стратегий достижения карьерного успеха

10 стратегий достижения карьерного успеха

10 стратегийСреднестатистический наемный работник, который работает в течение 40 лет, за все это время проводит на работе около 80 000 часов. А поскольку труд отнимает у людей значительную часть их жизни — было бы неплохо, если бы выбранная карьера оказалась интересной, мотивирующей и достойно вознаграждала временные и энергетические инвестиции работника.

Ниже приведены 10 стратегий, которые могут помочь достичь удовлетворенности работой:

 

  1. Выберите направление. Карьерный успех может быть разным для разных людей. Его можно достичь только тогда, когда направление вашей карьеры соответствует тому, кем вы являетесь на самом деле и что важно для вас. Вам необходимо определить свои личные карьерные и жизненные цели.
  2. Позаботьтесь о своем «виде». Люди обычно судят о других, основываясь на их внешнем виде, разговорах и поведении. Если вы побеспокоитесь о себе, научитесь управлять стрессом и демонстрировать позитивное отношение и уверенность в собственных силах — людям будет легче и приятнее взаимодействовать с вами, а вам — проще двигаться к своей цели.
  3. Возьмите на себя ответственность. Когда вы берете на себя ответственность за свою карьеру — вы начинаете понимать, что все ваши ошибки и достижения зависят только от вас. Вы отвечаете за свои слова и поступки. При этом люди, которые вас окружают, видят, что вы способны самостоятельно принимать решения и на вас можно положиться.
  4. Учитесь при каждом удобном случае. Практически каждый человек, с которым вы взаимодействуете, способен вас чему-то научить. Чтобы достичь успеха, вам нужно прислушиваться к тому, о чем говорят другие.
  5. Научитесь выражать свои мысли и идеи. Успешность вашей карьеры во многом зависит от умения четко, ясно и дипломатично выражать свои мысли и идеи.
  6. Развивайте свою любознательность. В эру информационных технологий все люди так или иначе находятся под давлением информации. Развивая любознательность, вы учитесь быстро и эффективно анализировать большие массивы информации, отбирая самое важное, и становитесь совершенным учеником, который развивается в течение всей своей жизни.
  7. Освободите свои мысли. Чтобы достичь успеха на рабочем месте, вам нужно мыслить открыто и свободно. Только так можно выбрать наиболее эффективный подход или новый инструмент, который позволит решать определенные проблемы лучше и быстрее.
  8. Превосходите ожидания. Люди, которые вас окружают, должны знать, что им можно положиться на вас, когда речь идет о достижении исключительных результатов. Для того чтобы превосходить ожидания, вам нужно уметь приоритезировать, планировать, организовывать свое время и деятельность, а также настойчиво двигаться в выбранном направлении.
  9. Чувствуйте себя комфортно в «неуверенной» ситуации. Успешные люди понимают, что мир вокруг них меняется очень быстро. Вам нужно научиться эффективно работать в такой «неуверенной» ситуации. А для этого следует придерживаться позитивного подхода к работе, наблюдать по классическим схемам и тенденциями, не тратить энергию на сопротивление изменениям и быстро адаптироваться.
  10. Демонстрируйте свой прогресс. Успешные люди не только достигают своих целей, но и показывают другим, что они достигли того, чего хотели. Вы можете демонстрировать свои навыки, интересы, опыт и другие важные личные качества. Таким образом вы показываете людям, кто вы есть на самом деле и на что вы способны.

-

Компания Олекс Холдинг предлагает промышленное и торговое холодильное оборудование высокого качества по доступным ценам. Работая на рынке поставок холодильного оборудования с 1995 года - компания зарекомендовала себя как серьезного и надежного партнера.

 




принципы работы
Структура процесса
Классификация
Бизнес-подход
Разработка условий
Цель организации
Виды менеджмента
Рыночная система
Идеи и теории
практическая часть
Необходимость контроля
Механизм контроля
Этапы контроля
Принципы менеджмента
Принципы управления
Сущность менеджмента
Деловое общение
Ответственность
Бизнес ответственность
Сущность и специфика
Предпринимательство
Организация труда
Менеджмент в теории
Общественный этап
Концепция управления
Кадровая служба
Отбор персонала
Наши друзья
 
 

 | © Uzee.ru  |