Социальный опрос
Обращались ли Вы за помощью к специалистам?

Главная arrow Статьи arrow Мобильное обучение становится все более популярным

Мобильное обучение становится все более популярным

Мобильное обучениеКомпания Bersin & Associates, занимающейся исследовательской и консалтинговой деятельностью в сфере HR, утверждает, что мобильное обучение становится основным видом образования в бизнесе. Причиной этому является удобство для пользователей и развитие мобильных технологий как в развитых, так и в тех развивающихся странах.

Потребители быстро привыкают и «берут на вооружение» мобильные технологии в обучении. Эта тенденция дополнительно усиливается взрывообразным распространением простых в использовании и относительно недорогих смартфонов, электронных книг, нетбуков, планшетов и специализированного программного обеспечения.

Использование мобильных устройств для обучения в США выросло с 9% в 2007-м году до почти 20% в 2010-м. Более четверти населения планеты сегодня используют мобильные устройства. А использование мобильного интернета за последний год возросло почти вдвое.

Исследование Bersin & Associates также свидетельствует, что неформальное использование мобильного обучения гораздо шире, чем формальное. Современные технологии и программное обеспечение создают значительные преимущества для работников и существенно упрощают их доступ к нужной информации.

Ведущие компании уже продемонстрировали эффективность мобильного обучения:

  • Accenture создала программу uPodcast, позволяющая лидерам и экспертам в различных сферах обмениваться знаниями при минимальных инвестициях средств. На сегодня было создано более 180 подкастов и более 20 000 работников (11% от общего количества) получили к ним доступ.
  • Coca-Cola создала игру с использованием альтернативной реальности, которая объединяет социальные и мобильные технологии, включая GPS и смартфоны. Ее цель — сотрудничество и конкурентное решение проблем на уровне команды. Кроме того, игра помогает понять, каким образом молодое поколение использует технологии Web 2.0.

«Мобильное обучение — это начало новой эры беспрецедентной скорости, гибкости и достижений, которые способны предоставлять работникам ключевые знания и навыки именно тогда, когда им это необходимо», — отметил Джош Берсин, генеральный директор и президент Bersin & Associates.

Организациям, которые учатся, нужно переосмыслить свои методы и подходы, чтобы обеспечить потребности бизнеса в образовании и при этом не проиграть в скорости более ловким конкурентам.

-

Международная консалтинговая компания «H-aRt» предлагает Повышение эффективности бизнеса и другие услуги области консалтинга. Компания проводит профессиональные тренинги, бизнес-тесты, консультации.

 




принципы работы
Структура процесса
Классификация
Бизнес-подход
Разработка условий
Цель организации
Виды менеджмента
Рыночная система
Идеи и теории
практическая часть
Необходимость контроля
Механизм контроля
Этапы контроля
Принципы менеджмента
Принципы управления
Сущность менеджмента
Деловое общение
Ответственность
Бизнес ответственность
Сущность и специфика
Предпринимательство
Организация труда
Менеджмент в теории
Общественный этап
Концепция управления
Кадровая служба
Отбор персонала
Наши друзья
 
 

 | © Uzee.ru  |