Рецессия заставляет компании откладывать инициативы развития

Многочисленные причины, включая ограниченные бюджеты, заставили американские компании на некоторое время приостановить инициативы развития. Таковы данные опроса, проведенного AMA Enterprise, отделом American Management Association International.

AMA Enterprise: Рецессия заставляет компании откладывать инициативы развития 47% респондентов приостановили минимум одну программу и 36% приостановили две или более программ по данным опроса AMA Enterprise, участие в котором приняли топ-менеджеры и управленцы более 300 организаций.

Одной из причин отложения программ было ограничение бюджетов, изменение приоритетов бизнеса, нехватка ресурсов, нехватки времени и поддержки высшего руководства компаний.

Сэнди Эдвардс (Sandi Edwards), вице-президент AMA Enterprise, отмечает: «Ни для кого не секрет, что рецессия превратилась в настоящий вызов для программ развития в большинстве организаций. Большие программы управленческого развития массово приостанавливались, тогда как отдельные стратегические учебные проекты двигались вперед в ответ на давление бизнес-приоритетов».

Среди других результатов исследования:

Большинство респондентов согласились, что задержка в первую очередь повлияла на программы развития личностных навыков (soft skills). Среди 17% организаций, которые избегали задержек, подавляющее большинство все же были готовы отложить запланированные инициативы относительно новых программ.

Участие в исследовании приняли 312 респондентов: руководители бизнеса, руководители отделов управления персоналом и менеджеры.