Осторожные позитивные прогнозы 2013 от CareerBuilder

2013 обещает принести много новых должностей, и при этом работодатели все еще продолжать вести себя осторожно. Такие данные ежегодного исследования-прогноза, который проводится компанией CareerBuilder.

26% HR-менеджеров в 2013-м году планируют увеличить количество постоянных работников, которые будут работать полный рабочий день, на 3% по сравнению с показателями 2012-го года. Исследование также указывает на рост конкуренции на высококвалифицированных специалистов, а также тенденции улучшения компенсационных моделей.

Участие в опросе, который проводился в течение ноября 2012 года, приняло 2600 HR-менеджеров и специалистов по управлению человеческими ресурсами и более 3900 работников — представителей разных сфер и размеров компаний.

И хотя количество работодателей, которые планируют увеличивать объемы найма в 2013-м году, растет, то же происходит и с количеством работодателей, которые планируют сокращать персонал. А это, в свою очередь, свидетельствует о высоком уровне неопределенности, который все еще сохраняется на рынке.

26% работодателей планируют нанимать постоянных сотрудников в 2013-м году (в прошлом году этот показатель составлял 23%).

9% работодателей планируют проводить сокращение персонала в 2013-м году (в прошлом году этот показатель составлял 7%).

55% не планируют менять количество и состав персонала в компании, тогда как 11% респондентов еще не уверены, что они будут делать.

Две ключевые позиции, на которые сейчас наблюдается наибольший спрос среди компаний — это продажи и информационные технологии. Именно эти должности в 2013-м году скорее всего будут характеризоваться ростом заработной платы.

40% работодателей также планируют нанимать временных и контрактных сотрудников в 2013-м году (в прошлом году таких было 36%). Среди этих работодателей 42% планируют превратить временных работников в постоянные в течение следующих 12 месяцев.

-

Необходимы услуги профессиональных адвокатов? Теперь не нужно ехать в офис, в дальний район города достаточно открыть интернет и бесплатная консультация адвокатов онлайн появится на вашем мониторе! Это и есть, настоящие, современные,информационные технологии!