10 ключевых навыков самых результативных сотрудников

Консалтинговая компания CEB опубликовала свое ежегодный пособие для руководителей, в котором идентифицировала важнейшие компетенции эффективных работников. Эти навыки пригодятся каждому, кто хочет сохранять высокий уровень результативности в современной гибкой и меняющейся рабочей среде.

Результативные работники имеют полный иммунитет к «парализующим» постоянным изменениям, они всегда открыты к сотрудничеству с самыми разными людьми и способны давать адекватную оценку происходящему вокруг них. CEB обнаружила, что такие эффективные сотрудники были и остаются чрезвычайно дефицитным ресурсом среди современных работников.

Большинству же сотрудников не хватает тех или иных навыков и компетенций для достижения желаемого уровня результативности.

CEB проанализировала движущие факторы и результативность более 20 000 работников в более чем 40 организациях в разных уголках мира и идентифицировала 10 компетенций, сочетание которых и отличает самых результативных сотрудников от их коллег.

Вот этот перечень:

• Умение устанавливать приоритеты.
• Эффективная работа в команде.
• Организационная осведомленность.
• Эффективное решение проблем.
• Самоосознание.
• Проактивность.
• Способность влиять.
• Эффективное принятие решений.
• Гибкость в обучении.
• Техническая осведомленность.