Социальный опрос
Обращались ли Вы за помощью к специалистам?

Главная arrow Новости arrow Дэвид Коут — лучший CEO 2013 года

Дэвид Коут — лучший CEO 2013 года

Chief Executive Magazine назвал Дэвида Коута (David Cote), генерального директора Honeywell, лучшим руководителем 2013 года.Дэвид Коут

Дэвид Коут возглавил Honeywell International в феврале 2002 года. За время его руководства цены на акции корпорации выросли на 223,5% (для сравнения: за этот же период фондовые индексы S & P 500 и Dow Jones Industrial выросли на 52, 8% и на 57,1%, соответственно).

Также, за время пребывания Коута на высшем посту Honeywell лишилась неключевых активов и сосредоточила усилия на перспективных направлениях. Среди которых, в частности, — системы автоматизации и контроля, системы для вызова персонала, защита и безопасность, производство электроэнергии, технологии энергосбережения, решения, позволяющие клиентам повышать свою эффективность и прибыльность.

Барак Обама назначил Коута членом Национальной комиссии по бюджетной дисциплине и реформам (National Commission on Fiscal Responsibility and Reform), а также — Форума генеральных директоров США и Индии (US-India CEO Forum). Кроме того, Дэвид Коут — член управляющего комитета Кампании по преодоление проблемы задолженности (Campaign to Fix the Debt).

По словам Джеффа Зонненфельда (Jeff Sonnenfeld), руководителя Института лидерства при Йельской школе менеджмента: «Дэвид олицетворяет все качества, необходимые руководителю высшего уровня, он одинаково успешно управляет как деятельностью своей компании, так и государственными делами».

«Дэвиду удалось овладеть как мастерством стратега, так и умением воплощать свои замыслы, — отметил Дэвид Новак (David Novak), генеральный директор Yum! Brands. — Коут смог интегрировать культуру более чем 80 структур, которые приобрела Honeywell, в единый организм, который не только работает, но и способствует повышению эффективности всей корпорации».

«Умножение капитала, долгосрочные результаты — невероятное превращение, — отметила Кристин Джейкобс (Christine Jacobs), президент и генеральный директор Theragenics. — Коут обладает качествами, которые позволили ему не только поддерживать один из ведущих американских брендов на должной высоте, но также провести его через все потрясения рецессии, в которых далеко не всем удалось удержаться на плаву».

«В то время, когда американские производители пытаются восстановить утраченные позиции, Дэвид демонстрирует совершенство как управленческих, так и лидерских качеств. А кроме всего прочего, он просто хороший человек», — сказал Fred Hassan (Фред Хассан), председатель совета директоров Bausch & Lomb и партнер Warberg Pincus.

В процессе номинации «Лучшего руководителя года» приняло участие 124 тыс. читателей издания Chief Executive. Десять топ-кандидатов оценивались членами отборочного комитета. Победитель определялся путем голосования.

Среди победителей предыдущих номинаций — Дэвид Новак (David Novak), Yum! Brands, 2012 год; Алан Мулалли (Alan Mulally), Ford Motor, 2011 год; Хааг Грант (Hugh Grant), Monsanto, 2010 год; Джим Скиннер (Jim Skinner), McDonald’s Corporation, 2009 год; Энн Мулкахи (Anne Mulcahy) Xerox, 2008 год; и Боб Ульрих (Bob Ulrich), Target, 2007 год.

 




принципы работы
Структура процесса
Классификация
Бизнес-подход
Разработка условий
Цель организации
Виды менеджмента
Рыночная система
Идеи и теории
практическая часть
Необходимость контроля
Механизм контроля
Этапы контроля
Принципы менеджмента
Принципы управления
Сущность менеджмента
Деловое общение
Ответственность
Бизнес ответственность
Сущность и специфика
Предпринимательство
Организация труда
Менеджмент в теории
Общественный этап
Концепция управления
Кадровая служба
Отбор персонала
Наши друзья
 
 

 | © Uzee.ru  |