Социальный опрос
Обращались ли Вы за помощью к специалистам?

Главная arrow Статьи

Целесообразность проведения традиционной аттестации

Целесообразность проведения аттестацииВыводы исследования, проведенного специалистами университета штата Канзас, наверное, придутся по сердцу всем, кто ставит под сомнение целесообразность проведения традиционной аттестации.
Подробнее...
 

Востребованные управленческие кадры в 2014 года

Востребованные кадрыСпрос на каких специалистов будет расти, начиная с 2014 — го года? Управленческие кадры: кто будет больше нужен в 2014 году.
Подробнее...
 

Специалисты хотят работать за рубежом

Специалисты хотят работать за рубежомИсследование PwC «Talent Mobility: 2020 and beyond» показало, что молодые специалисты с радостью покидают свою страну с целью построения карьеры за рубежом.
Подробнее...
 

Экономия на обучении менеджера

Экономия на обучении менеджераИсследование Right Management — во сколько может обойтись экономия на обучении менеджеров?
Подробнее...
 

Важность карьерного роста

Важность карьерного ростаЛюди уходят из компаний из-за нехватки возможностей карьерного роста — исследование Chief Learning Officer.
Подробнее...
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 1 - 5 из 138




принципы работы
Структура процесса
Классификация
Бизнес-подход
Разработка условий
Цель организации
Виды менеджмента
Рыночная система
Идеи и теории
практическая часть
Необходимость контроля
Механизм контроля
Этапы контроля
Принципы менеджмента
Принципы управления
Сущность менеджмента
Деловое общение
Ответственность
Бизнес ответственность
Сущность и специфика
Предпринимательство
Организация труда
Менеджмент в теории
Общественный этап
Концепция управления
Кадровая служба
Отбор персонала
Наши друзья
 
 

 | © Uzee.ru  |