 Как показало исследование, проведенное специалистами бизнес — школы при
Ессекском университете (Великобритания), глубоко укоренившийся стереотип
о том, что люди среднего и старшего возраста менее результативны, чем
их младшие коллеги, не имеет под собой никаких оснований.
|
|
Подробнее...
|
Статьи 
Если в ваши мысли хоть раз закрадывалось подозрение, что далеко не все
работники получают свои должности за таланты или способности — возможно
вы не так уж заблуждаетесь.
Почему пробуксовывают программы организационных изменений? Результаты исследования «Change and Communication ROI»
Исследование, проведенное компанией Ernst & Young, показало, что
женщинам приходится сталкиваться с многочисленными препятствиями
на своем карьерном пути в компании, а не только с одной «стеклянным
потолком», который блокирует вход в совет директоров.
Как воспринимается офисное травля в современных компаниях? Этот вопрос стал темой глобального исследования Никоса Бозенелоса.
