Болезненной проблемой работодателей 10-ти наиболее развитых стран мира
является невозможность заполнить вакансии из-за нехватки работников
соответствующей квалификации.
В разных странах мира активно ведутся дискуссии о том, как создать
благоприятную среду для малого бизнеса, хотя нередко практической пользы
от них не слишком много.
Если вы работаете продуктивнее, чем ваши коллеги, то, наверное, именно
у вас лучшие шансы занять пост уровнем выше. Не так ли? Впрочем, не все
так однозначно...
Статьи 
Болезненной проблемой работодателей 10-ти наиболее развитых стран мира
является невозможность заполнить вакансии из-за нехватки работников
соответствующей квалификации.
В разных странах мира активно ведутся дискуссии о том, как создать
благоприятную среду для малого бизнеса, хотя нередко практической пользы
от них не слишком много.
Среди офисных работников сохраняется высокий моральный уровень. Настроение сотрудников офисов сохраняется на преимущественно позитивном уровне.
Если вы работаете продуктивнее, чем ваши коллеги, то, наверное, именно
у вас лучшие шансы занять пост уровнем выше. Не так ли? Впрочем, не все
так однозначно...
Менеджеры слишком самоуверенны относительно собственной способности управлять людьми.
