Компания Bersin & Associates, занимающейся исследовательской
и консалтинговой деятельностью в сфере HR, утверждает, что мобильное
обучение становится основным видом образования в бизнесе.
Каждый лидер в душе стремится быть настоящим наставником для своих
подчиненных, способствовать их росту и развитию. Но достичь этого можно
только начав с себя.
Культура компаний похожа на погоду. Она также имеет свой эмоциональный
климат. Рабочая среда может побудить людей к новым действиям
и открытиям, а может подвергать постоянным стрессам и заставлять
агрессивно реагировать друг на друга.
Статьи 
Продолжение интеграции бизнеса и социальных медиа мы видим все больше изменений в сознании пользователей.
Компания Bersin & Associates, занимающейся исследовательской
и консалтинговой деятельностью в сфере HR, утверждает, что мобильное
обучение становится основным видом образования в бизнесе.
За многие десятилетия существования культуры менеджмента и управления людьми, было идентифицировано много типов лидерства.
Каждый лидер в душе стремится быть настоящим наставником для своих
подчиненных, способствовать их росту и развитию. Но достичь этого можно
только начав с себя.
Культура компаний похожа на погоду. Она также имеет свой эмоциональный
климат. Рабочая среда может побудить людей к новым действиям
и открытиям, а может подвергать постоянным стрессам и заставлять
агрессивно реагировать друг на друга.
