Большинство людей стереотипно считают, что отсутствие ошибок в работе —
исключительно положительная вещь для компании. Лоуренс Прусак (Laurence
Prusak), один из корреспондентов журнала ASK Magazine, убежден, что это
совсем не так.
Высокий уровень нетрудоустройства в США и на других глобальных рынках
не создал избыток талантов, на который так надеялись многочисленные
организации и лидеры бизнеса.
Создание успешной карьеры в обязательном порядке предусматривает
настойчивый и целеустремленный прогресс. Одной из определяющих признаков
успешных людей является то, что они никогда не прекращают двигаться.
Топ-менеджеры компаний привыкли считать свой многолетний опыт управления
гарантом того, что они всегда смогут справиться с вызовами независимо
от того, насколько серьезными они будут.